Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Inklusive Berufsorientierung (d/w/m)

Für den Standort Trier bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir

zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales

Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Inklusive Berufsorientierung (d/w/m)

im Umfang von 20 Wochenstunden

Kennziffer #2026-4502

Im Rahmen des Modellprogramms Berufsorientierung inklusive!begleitet die

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung fünf Schulnetzwerke dabei, ihre

Berufsorientierung so weiterzuentwickeln, dass Schülerinnen und Schüler mit

Behinderung bzw. Förderbedarf besser erreicht, beteiligt und auf ihrem Weg in

Ausbildung unterstützt werden. Dabei sollen bestehende

Berufsorientierungsangebote stärker miteinander verzahnt und an den

individuellen Bedarfen und Ausgangslagen der Schülerinnen und Schüler

ausgerichtet werden.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie beraten Lehrkräfte und Schulleitungen, digital und vor Ort, wie ein

Projekt zu inklusiver Berufsorientierung beantragt und umgesetzt werden kann,

und beachten dabei inhaltliche und zuwendungsrechtliche Vorgaben.

• Sie organisieren unterschiedliche Arten von Veranstaltungen (digital und in

Präsenz), treten hierfür in Kontakt mit der Zielgruppe und verantworten das

Teilnehmendenmanagement.

• Sie tragen zur Wissenssicherung, Dokumentation und Qualitätssicherung des

Programms bei.

• Sie übernehmen allgemeine Recherche- und Bürotätigkeiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über (Fach-)Hochschulabschluss in einer für das Projekt

relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.

• Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen, im Besonderen Excel, und

kennen idealerweise das Office 365-Universum.

• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Konzeption von

Fachveranstaltungen und haben Freude am Planen und Durchführen von

Veranstaltungen.

• Sie haben idealerweise erste Fachkenntnisse zum Thema inklusive Bildung

und/ oder Berufsorientierung und/ oder Schulentwicklungsberatung.

• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert.
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem

Niveau C1.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile

Office ermöglicht

• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und

Mitgestaltung

• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS –

Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Ihr Arbeitsort ist

Trier.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail

unter Angabe der Kennziffer (# 2026-4502) mit Ihrem Motivationsschreiben,

möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine

PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum15.11.2026 anbewerbung(at)dkjs.de.

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und

diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern-

und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen:Diversität in der DKJS -

DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder

familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit

nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere

Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu

Alter und Familienstand zu verzichten.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für

persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Alexander

Kellersch per E-Mail:alexander.kellersch(at)dkjs.de. Weitere Informationen über

uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

Diversität in der DKJS - DKJS

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www.dkjs.de/jobs