Archivar*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) als viertgrößte Landeskirche

innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund 1,8 Mio.

Mitgliedern sucht unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n

Archivar*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe EG 10)

für das Landeskirchliche Archiv der Evangelischen Kirche von Westfalen. Der

Dienstsitz ist in Bielefeld.

Neben der Zuständigkeit für die anbietungspflichtigen landeskirchlichen

Stellen in der Evangelischen Kirche von Westfalen obliegt dem Landeskirchlichen

Archiv die fachaufsichtliche Beratung der 422 evangelischen Kirchengemeinden

und 26 Kirchenkreise der Landeskirche. Mit seinen bis ins 13. Jahrhundert

zurückreichenden Quellen leistet es einen wesentlichen Beitrag zur Erforschung

und Vermittlung kirchlichen Handelns sowie des gesellschaftlichen Lebens in

Westfalen. Im Zusammenwirken mit anderen Archivsparten sichert es eine plurale

Überlieferungsbildung und fördert so das Verständnis für historische und

gesellschaftliche Vielfalt.

Daraus ergibt sich folgendes Aufgabengebiet:

• Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogen wie digitalen Unterlagen

der Landeskirche und der kirchlichen Körperschaften,

• Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise bei Aktenführung,

Aussonderung, Kassation und Archivierung,

• Beantwortung von Rechercheanfragen sowie Beratung von Benutzer*innen,
• Archivierung und Pflege von Sammlungen und Nachlässen,
• Steuerung der Digitalisierung von Kirchenbüchern und der Pflege des

Datenbestandes für das Kirchenbuchportal Archion.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Archivwesen (Diplom-Archivar*in

(FH/Bachlor),

• alternativ einen vergleichbaren und gleichwertigen Abschluss und

nachgewiesene mehr-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem Archiv,

• Erfahrung in der Überlieferungsbildung, Erschließung und Behördenberatung

und sehr gute archivfachliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des archivrelevanten

Rechts,

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und strukturierte

Arbeitsweise,

• Flexibilität, Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zur selbstständigen und

eigenverantwortlichen Arbeit,

• Führerschein Klasse B und mehrjährige Fahrpraxis sowie Bereitschaft zu

Fahrtätigkeit und zu Dienstreisen sowie

• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche.

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen, sich stetig wandelnden

Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten,

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale

Fassung), dies bedeutet bei einer Vollzeitstelle eine Vergütung je nach

Berufserfahrung zwischen 4.124,53 Euro und 5.753,35 Euro, dazu kommen eine

Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % sowie eine weitestgehend

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. ein

Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen,

• eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team mit

vielen Kontakten innerhalb des Landeskirchenamtes und in den kirchlichen

Körperschaften,

• einen Arbeitsplatz in einem modernen Archivgebäude,
• eine gute Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines

attraktiven Gleitzeitmodells,

• ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro

pro Monat.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig

von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns

ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und

Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen im Vorfeld Ingrun Osterfinke, Tel.

0521 / 594-107 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einem

zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail mit dem Stichwort „Archiv“ bis zum

1. Dezember 2026 an: [email protected].

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen in dem

Verfahren berücksichtigt werden können.