Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)im Referat V 43 Küstenschutz und Häfen; Bundesbeauftragte/-r für den...

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und

Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes

Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V4

„Wasserwirtschaft, Boden- und Küstenschutz; Bundesbeauftragter für den

Wasserbau“ eine Stelle als

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)

im Referat V 43 „Küstenschutz und Häfen; Bundesbeauftragte/-r für den

Wasserbau“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

In der Abteilung 4 des MEKUN engagieren wir uns für das Wasserland

Schleswig-Holstein. Dafür erarbeiten wir Perspektiven, entwickeln Strategien

und Programme in den Bereichen Wasserwirtschaft, Küstenschutz, Hafen- und

Wasserbau sowie Bodenschutz. Wir steuern die fachliche Umsetzung und erarbeiten

rechtliche Grundlagen.

Wir setzen uns für einen guten Zustand der Gewässer, gesunde Böden und ein

zukunftsfähiges Management unserer Wasserressourcen ein. Wir übernehmen auch

Verantwortung zum Schutz der Bevölkerung vor Gefahren, die vom Wasser ausgehen.

Im Referat nehmen 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter grundlegende

Küstenschutzangelegenheiten sowie dazugehörige Finanzierungsaufgaben, Aspekte

zur Gewährleistung der Betriebs- und Funktionssicherheit der landeseigenen

Häfen, der zivilen und militärischen Hafenanlagen des Bundes ohne Verkehrsbezug

sowie der Steuerung fachtechnischer Prüfungen zur Förderung von Maßnahmen des

Wasser- und Hafenbaus wahr. Das Referat ist zusätzlich Planfeststellungsbehörde

für Landesschutzdeiche. Die Aufgabenerledigung erfolgt arbeitsteilig im Team

und in enger Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Abteilungen im LfU und dem

LKN.SH.

Ihre Aufgaben

• Mitwirken am Projektmanagement und übergeordnetes Projekt-Controlling bei

umfangreichen Wasserbauprojekten für den militärischen und den zivilen Bundesbau

• Übergeordnete Begleitung der Planung und Ausführung komplexer

Wasserbauprojekte (Kosten, Termine, Quantitäten, Qualitäten, Baurecht,

Haushaltsrecht)

• Baufachliche Prüfung von Planungen und Bauunterlagen
• Weiterentwicklung der Bau- und Planungsprozesse
• Digitalisierung im Bundesbau

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder
• entsprechender Abschluss (z. B. Abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master)) im Bauingenieurwesen oder eine

vergleichbare Qualifikation

• nachgewiesene Erfahrung in Planung und Umsetzung von Bauprojekten
• vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und der Steuerung von Bauvorhaben
• Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen und Richtlinien im

Bauwesen

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende

Anforderungen:

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren zielgerichtet und

adressatengerecht

• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische

Rückmeldungen selbstverständlich sind

• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein

Zudem wäre wünschenswert:

• Verständnis für die Herausforderungen wasserbaulicher Bauprojekte
• Kenntnisse der Regelwerke des Bundesbaus (RBBau)
• Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung von Organisations- und

Projektprozessen

• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen

erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe

A13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis

beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen

Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits

wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L

möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit

Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten

Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei

gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der

Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund

bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in

niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von

Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders

angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum

01.12.2026

über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.

Link zur Ausschreibung auf Interamt:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1508965

(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb

der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf

Interamt).

Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie mich gerne unter

[email protected] oder Tel.: 0431 988 -7372 an.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1

des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie

unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht

Ihnen Herr Benjamin [email protected] Tel.: 0431 988

-7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und

den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Henning Skuppin

[email protected], Tel.: 0431 988 -5160).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1508965. Der Link unten führt sie zu der Seite.