Pflegefachkraft für unsere Notaufnahme (m/w/d)

Pflegefachkraft für unsere Notaufnahme (m/w/d)

Gunzenhausen

Teilzeit mit 29 Std./Woche

Frühester Beginn ab sofort

befristet

3.700 - 4.490 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst TVöD EG P 8

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

• akute Versorgung unserer Patienten nach standardisierter Ersteinschätzung (Triage)
• durch Beobachtung des psychischen und physischen Zustandes des Patienten die sich aus Ersteinschätzung ergebenden Maßnahmen durchführen sowie fachlich begleiten
• spezielle Aufgaben bei der Versorgung Schwerstverletzter nach den Richtlinien des Regionalen Traumazentrums
• unterstützen der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Patienten überwachen, Medikamente nach ärztlicher Anweisung verabreichen und Maßnahmen dokumentieren

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• abgeschlossene Fachweiterbildung für die Notfallpflege wünschenswert
• Engagement und Flexibilität für ein vielseitiges Aufgabengebiet
• hohe Motivation, Eigeninitiative und soziale Kompetenz

Ihre Benefits bei uns

• familiäres und wertschätzendes Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am/ für den 24.12. und 31.12.
• gemeinsame Teamevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.