Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Marßel

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen -

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 8.400 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Marßel

- Entgeltgruppe S 16 TVöD - (Kennziffer A 38/26)

Der Leitungsanteil beträgt 22,31 Wochenstunden. Ein Leitungsanteil ist aufgrund der Größe des Hauses nicht vorgesehen. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 146 Plätze, davon 20 Krippenplätze und 124 Plätze im Elementarbereich. Die Eingruppierung erfolgt somit nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einem Einstiegsgehalt von 4.263,29 € brutto/Monat bis hin zu 6.002,61 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

Das Kinder- und Familienzentrum Marßel ist eine Einrichtung im Stadtteil Burglesum in Bremen-Nord. Momentan befinden sich drei Elementargruppen in einem gegenüberliegenden Gebäude auf dem Schulgelände der Grundschule. Die kulturelle Vielfalt des Ortsteils Marßel spiegelt sich in der Einrichtung wider, wodurch die interkulturelle Arbeit mit den Kindern und deren Familien einen hohen Stellenwert im Team hat und sich in der pädagogischen Arbeit darstellt. Die Umsetzung in der pädagogischen Praxis wird derzeit im gruppenbezogenen Kontext durchgeführt. Die Einrichtung befindet sich aktuell in verschiedenen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Diese bieten die Möglichkeit, bestehende Strukturen und pädagogische Ansätze gemeinsam weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und die Zusammenarbeit im Team aktiv zu gestalten.

Das können Sie von uns erwarten:

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Das erwarten wir von Ihnen:

Wir erwarten von Ihnen eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung. Wünschenswert sind weiterhin:

Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht) eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Projektorganisation, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden) Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften

Als stellvertretende Zentrumsleitung (w/m/d) sind Sie neben der Einrichtungsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Gemeinsam mit der Zentrumsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.

Sie zeichnen sich aus durch:

Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Meyer unter der Telefonnummer 0421-361-56842. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. November 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 38/26 an

KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an [email protected]. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.