Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn AG Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

• Magdeburg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in LST (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.

• Du qualifizierst Mitarbeitende der Instandhaltung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik in Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du die Planung und Durchführung praxisnaher Trainings und setzt moderne Lehr- und Lernmethoden ein
• Du vermittelst theoretische und praktische Inhalte an internen sowie externen Schulungsanlagen
• Als fachliche:r Ansprechpartner:in unterstützt du die Mitarbeitenden der Instandhaltung und hältst dein Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungen aktuell
• Du entwickelst Schulungsunterlagen und wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten mit
• Dein Einsatz erfolgt überwiegend im Netz Magdeburg sowie im Schulungszentrum Leipzig

• Idealerweise bist du ausgebildete:r Signalmechaniker:in oder erfüllst die Voraussetzungen für die Qualifizierung zum:zur Signalmechaniker:in
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in oder Mechatroniker:in) oder über eine vergleichbare Qualifikation gemäß den Anforderungen der Richtlinie
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, zeichnet dich aus. Erste Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder ein Ausbildereignungsschein (AEVO) sind von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig, kommunizierst sicher und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kundenorientierung
• Und du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.