Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

html Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlen sich ebenso in der Personaladministration wohl? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden ein professionelles Payroll-Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einem eingespielten Team.

Für ein deutschlandweit erfolgreiches Handelsunternehmen mit zentralen HR-Strukturen und mehreren Gesellschaften, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Langenhagen in Vollzeit zu besetzen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der eigenverantwortlichen Betreuung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterkreises.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis innerhalb mehrerer Gesellschaften
• Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und Reports mit Excel
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie erste Kenntnisse in der Personaladministration und im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit VEDA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung von bis zu 45.000 € p.a. zzgl. 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub sowie unbefristete Festanstellung
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Bike-Leasing-Angebote
• Kostenlose Getränke und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

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