Payroller (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Tarifvertrag- Hausinterne KinderbetreuungFirmenprofilUnser Kunde ist in der Technologie- und Telekommunikationsbranche tätig.AufgabengebietSie erstellen und prüfen eigenständig Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.-Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie Abrechnungsdaten.-Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.-Sie koordinieren und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.-Sie erstellen Berichte und Auswertungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.-Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen, wie z.

B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.-Sie optimieren und digitalisieren bestehende Abrechnungsprozesse.AnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar.-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.-Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion.-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.VergütungspaketAttraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.-Möglichkeit zum Homeoffice.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, SteuerrechtErweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)