Lohnbuchhalter (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Harmonisches Arbeiten mit Entwicklung Mit rund 90 Mitarbeitendensetzen wir Maßstäbe in der interdisziplinären Betreuung unsererMandanten. Diese sind vollständig digitalisiert und sämtlicheProzesse laufen über DATEV. Die Bandbreite reicht vonmittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen.Große Mandate eröffnen Ihnen Gestaltungsspielräume und ermöglichenIhnen ein vielseitiges Aufgabenfeld, darunter auch in Themen derAutomatisierung. Mögliche Weiterbildungen, inklusive FALG oder FAIT,werden vollständig übernommen. Sie entscheiden, wann und wo Sie amproduktivsten arbeiten. Kernarbeitszeiten gibt es nicht. EineErreichbarkeit zwischen 9 und 15 Uhr ist ausreichend. Zwei TageHomeoffice pro Woche sind Standard, nach Einarbeitung ist auch eineAusweitung möglich. Darüber hinaus umfasst das Gesamtpaket einGesundheitsmanagement mit Zuschüssen zum Fitnessstudio sowie eineHVV-Karte und ein Jobrad-Leasing-Angebot. Entscheidend ist jedoch dieAtmosphäre: flache Hierarchien und Partner, die jede Persönlichkeitim Team selbst kennen. Wir bieten Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr| Nettolohnoptimierung Perspektive: Zeitliche und finanzielleUnterstützung Ihrer Wunschweiterbildung Infrastruktur: Modern |Software Datev und Lodas | Papierloses Büro Work-Life-Balance:Gleitzeit ohne Kern | Mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche | 30Urlaubstage Gesundheit: Zuschüsse zum Fitnessstudio |Gesundheitsmanagement Benefits: HVV-Karte | Jobrad-LeasingTätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach IhrenStärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweiseaussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner fürMitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionenbezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung derEinhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicherVorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen undBescheinigungen im Rahmen des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen undAnliegen Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit mehrjähriger Erfahrungin einer Kanzlei Hohes Maß an Eigeninitiative und analytischenFähigkeiten Sympathisches und mandantenorientiertes Auftreten undFreude am Arbeiten im Team Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragenoder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichenAustausch mit mir überhttps://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oderrufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auchWhatsApp ✉️ [email protected] BewerbungsprozessUnser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihreindividuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechenVorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche undIhr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung undVertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vomersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit