Meister Container Freight Station (m/w/d) (Meister/in - Lagerwirtschaft)

Weitere Berufsbezeichnung:LogistikerStellenbeschreibung:Ihre AufgabenOperative Führung:- Verantwortung für die effiziente Durchführung aller operativen Prozesse innerhalb der CFS- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards- Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen auch in dynamischen BetriebssituationenTeammanagement:- Führung, Motivation und Entwicklung eines operativen Teams- Klare Kommunikation von Aufgaben, Prioritäten und Zielen- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und verantwortungsbewussten TeamkulturOrganisation:- Planung und Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes.- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch vorausschauende Einsatz- und Ablaufplanung- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Gewährleistung effizienter ProzesskettenProzessoptimierung:- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und StandardsKommunikation und Berichterstattung:- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der CFS- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung bei Berichten und AnalysenIhr Profil- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Logistik, Hafenwirtschaft, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung- Mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams- Ausgeprägte Führungsstärke und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck klare Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und komplexe Abläufe zu koordinieren- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsverständnis und eine strukturierte, konsequente Arbeitsweise.- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Führungsstil- Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend zu denken und zu handelnWir bieten… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt.

Das beinhaltet natürlich:- Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten KonzernNur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen