Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhutnahme- und Clearingstelle für jungeMigrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und/oder Zwangsverheiratung bedroht und betroffen sind.Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einerGefährdungssituation abzuwenden.Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozialpädagogisch betreuteLebensmöglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familieausgesetzt zu sein.Der Standort ist anonym, um den jungen Migrantinnen den notwendigen Schutzraumzu bieten.

Bedingt durch die besondere Problemsituation der Zielgruppe nimmtdie Einrichtung junge Migrantinnen aus dem gesamten Bundesgebiet auf.Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, entwickeln siefür sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhutnahmeplätze.Die jungen Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut.Ihre Aufgaben bei uns:- Betreuung, Beratung und Begleitung der jungen Migrantinnen im KontextGewalt im Namen der sogenannten Ehre- Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeiten:Früh- und Spätschichten, Nachtbereitschaften, an Feiertagen und am Wochenende)- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung undFreizeitaktivitäten- Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungsanalyse, Festlegung ersterSchutzmaßnahmen und möglicher weiterer Schritte- enge Kooperationen, insbesondere mit den zuständigen JugendämternWir wünschen uns:- eine parteiliche Arbeit für und mit jungen Migrantinnen- Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen undKrisenmanagement- eine Selbstreflektion und Beziehungsfähigkeit- Kenntnisse in Migrationsgeschichte und -theorie, Zuwanderungsgesetz sowieinterkulturelle Kompetenzen- ein gutes OrganisationsgeschickWir bieten Ihnen:- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet- ein interkulturell besetztes Team- Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit, Fachberatung und Supervision- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil desArbeitsvertrages und der Eingruppierung)- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsereeva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante derSSB/VVS- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft- arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDie Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtliniendes Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftragidentifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt.Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9Infektionsschutzgesetz (IfSG)ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masernnachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)vorliegen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt?

Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!