Beauftragte / Beauftragter (m/w/d) für den Pfälzer Waldladen im Haus der Nachhaltigkeit (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Wald. Werte. Willkommen.Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!Im Bereich von Landesforsten Rheinland-Pfalz ist beim Forstamt Johanniskreuz - Haus der Nachhaltigkeit - in Trippstadt - Johanniskreuzzum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleBeauftragte / Beauftragter (m/w/d) für den Pfälzer Waldladen im Haus der Nachhaltigkeitunbefristet in Vollzeit zu besetzen.Unsere AnforderungenSie verfügen über...- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbar- Kenntnisse im Bereich der Warenwirtschaft, -lagerung und im Warenverkauf- Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung (zur Rechnungskontrolle, Preisermittlung, etc.)- allgemeine EDV-Kenntnisse: Word, Excel, OutlookSie zeichnen sich aus durch...- eigenständige lösungsorientierte Fehlerbehebung- kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit- Beratungs- und VerkaufsgeschickIhre AufgabenIm Pfälzer Waldladen:- Warenbestand täglich kontrollieren und Fehlmengen erfassen- EDV-gestütztes Führen des Warenbestandes durch die Sonderprogramme: OrgaSoft (Warenwirtschaftssystem) und Vectron (Kassensystem)- Eigenständige Verwaltung des Warenwirtschaftssystems: Pflege der Lieferantenkartei, Erfassung neuer Kunden, Produkte und Nachlieferungen, Erfassung abgeschriebener Artikel bei Fehlern, Überschreitung MHD oder Eigenverbrauch, Anlage neuer EAN-Codes nach Warengruppen, Kontrolle bei Preisänderungen- Synchronisation von Registrierkasse und Warenwirtschaftssystem- Veranlassung von Nachbestellungen- Eingangskontrolle der gelieferten Ware (Quantität, Qualität)- Rechnungskontrolle, Einzelpreisermittlung und Etikettendruck- Kundenorientiere Präsentation und Auszeichnen der Ware- Warenverkauf- Kontakt und Austausch zur externen Beraterin für den Pfälzer Waldladen- Einarbeitung der jährlich wechselnden FÖJ’ler*innen in die Tätigkeitsfelder Eingangstheke (Warenverkauf) und Pfälzer WaldladenServicedienstleistungen:- Vor- und Nachbereitung des hauseigenen Seminarraums- Telefonzentrale- Selbstständige Beantwortung und Weiterverarbeitung von Kundenanfragen- Einarbeitung und Einsatz externer Reinigungskräfte- Beschaffung von umweltfreundlichen Reinigungsmitteln und Nachbestellung von Büromaterial (Kaufhaus des Landes)- Mithilfe bei Sonderveranstaltungen des Hauses, oft außerhalb der regulären Arbeitszeit- Fallweise ReinigungstätigkeitWir...bieten:- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 5. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.- jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.- die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).- TätigkeitWir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.- FamilienfreundlichkeitWir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.- Mögliche TeilzeitDie ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.- GleichstellungDas Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.- Weiter-/FortbildungDurch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen TeamFachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link: https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Simone Kiefer, Telefon 06306-9210-131, oder per E-Mail: [email protected].Rückfragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Annika Kurschus, Telefon 06321/6799 323 (vormittags).Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE.