Junior Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d) (Demand Planner)

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.Als Teil des Vertrieb-Teams befasst du dich gemeinsam mit deinen Kollegen* täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.Deine Aufgaben• Unterstützung bei der Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für nachgelagerte produktionsbedingte Prozesse• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Mengenströmen (z. B. bei Über- und Unterbeständen)• Unterstützung bei der Steuerung der Absatzplanung auf Basis von Basis- und Aktionsmengen je Artikel und Kunde• Mitarbeit in der Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung und Vertrieb• Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung sowie bei strategischen Planungsprozessen• Mitwirkung bei der Steuerung der Restantenverwertung und Koordination von 2.-Wahl-Produkten• Mitarbeit an internen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Net Revenue Management AnsatzesDeine Qualifikationen• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Planung, Vertrieb oder Supply Chain von Vorteil (z. B. durch Ausbildung oder Praktika)• Gute Kenntnisse in MS Excel, erste Erfahrungen mit Power BI oder ERP-Systemen sind wünschenswert• Interesse an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft• Ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitUnser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten BereicheDein AnsprechpartnerNadine Hellerberg05452 910 9592[email protected]