Mitarbeiter Empfang / Patientenservice (m/w/d) (Empfangskraft)
Über diese Stelle
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine zuverlässige Unterstützung in Vollzeit zur befristeten Verstärkung des Teams. Der Einsatz ist zunächst für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten geplant.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Mitarbeiter Empfang / Patientenservice (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Anmeldung und Betreuung der Patienten
• Terminvergabe und Koordination des Praxisalltags
• Bedienung der Telefonzentrale sowie Bearbeitung von Patientenanfragen
• Verwaltung, Abrechnung und allgemeine organisatorische Tätigkeiten
• Bearbeitung des Posteingangs und der Korrespondenz
• Pflege und Verwaltung von Patienten- und Stammdaten
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Empfangs-, Verwaltungs- oder Praxisbereich
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Cuxhaven liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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