Service Mitarbeiter Schwerpunkt Funk (w/m/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 37.100 Wohnungen und rund 550 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Für unsere Tochtergesellschaft die WSL Wohnen & Service Leipzig GmbH suchen wir zur Nachbesetzung ab sofort einen engagierten, selbstständig arbeitenden und unternehmerisch denkenden Service Mitarbeiter Schwerpunkt Funk (w/m/d). - Durchführung von Installations-, Wartungs- und Servicearbeiten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

• Digitalisierung von Stromzählern durch Installation von Optokopplern sowie Einbau von Funk- und USB-Gateways
• Durchführung kleiner elektrotechnischer Installationsarbeiten sowie Verlegung und Konfektionierung von Datenkabeln (RJ45/Cat)
• Selbstständige Bestandsaufnahme und digitale Dokumentation der technischen Anlagen
• Einbau, Prüfung und Dokumentation von Rauchwarnmeldern nach DIN 14676
• Erfassung und Auslesung von Verbrauchsdaten sowie Inbetriebnahme von Mess- und Datenerfassungssystemen. - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Sanitär- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Elektro- sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Interesse an Detailarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Mess- und Datenerfassungssystemen sowie IT-Endgeräten
• Flexibilität
• Wille zur Gestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B - Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
• Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
• Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare Arbeitszeiten
• LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• JobRad mit FullService Paket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

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Stand: 03.11.26