Mitarbeiter*in Jugendpflege (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei der Gemeinde Rastede ist für den Bereich der Jugendpflege im
gemeindeeigenen Jugendzentrum „Villa Hartmann“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle zu besetzen:

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder Erzieher*in (m/w/d)

oder vergleichbares Studium

(unbefristet, in Teilzeit mit 15 Stunden, sowie befristet für 1 Jahr weitere
6 Stunden, EG S11b oder EG S8b TVöD-SuE)

Die Villa Hartmann ist ein Treffpunkt für junge Menschen zwischen 10 und 27
Jahren mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Wir möchten Jugendlichen
Begegnung, Beteiligung und Unterstützung im Alltag ermöglichen – und dafür
suchen wir Menschen, die diese Arbeit mit uns gestalten möchten.

Das Aufgabenumfeld umfasst dabei insbesondere:

- Gestaltung und Begleitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Planung und Durchführung von kreativen Angeboten, Projekten und
Gruppenaktivitäten
- Ansprechpartner*in für Jugendliche bei Themen wie Schule, Freundschaften
oder persönlichen Herausforderungen
- Förderung von Mitbestimmung, Selbstvertrauen und sozialem Miteinander
- Organisation von Aktionen, Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Einrichtungen und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

- Das Stellenangebot richtet sich sowohl an Fachhochschulabsolventen bzw.
Studienabsolventen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich
Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor) möglichst mit
entsprechender staatlicher Anerkennung als auch an Erzieher*innen oder
vergleichbare Qualifikation. Das Berufsanerkennungsjahr kann ggf. auch bei uns
absolviert werden.
- Entsprechend der jeweiligen Berufsqualifikation erfolgt die tarifliche
Eingruppierung in die jeweilige Entgeltgruppe. Mit der Qualifikation als
Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung erfolgt die Eingruppierung in S 11b, bei Erzieherinnen in S 8b TVöD-SuE; bei anderer Qualifikation
entsprechend,
- Kreativität und Ideen für Angebote und Projekte und Eigeninitiative, diese
durchzuführen
- Freude an der Arbeit mit einer vielfältigen und interkulturellen Zielgruppe
- Offenheit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Die Bereitschaft zur Arbeit in der Zeit zwischen 10 und 20 Uhr; die
Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen wird vorausgesetzt
- Erfahrungen in den Bereichen interkulturelle Arbeit, Jugendberatung,
Suchtprävention, oder der offenen Jugendarbeit wären hilfreich
- engagierte Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich willkommen
- Wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen:

- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem
engagierten, offenen und unterstützenden Team
- Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B.
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche
Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung (auch für Fahrradleasing)
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme der
bislang erreichten Stufe sowie der zurückgelegten Stufenlaufzeit
- Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden bei
gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und bevorzugt behandelt. Zur Wahrung
Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw.
legen Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen von
Menschen, die dazu beitragen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse)bis zum 30.08.2026 an den Bürgermeister der Gemeinde
Rastede, Sophienstraße 27, 26180 Rastede, gerne auch per E-Mail an:
[email protected].

Auskünfte zu den vorgenannten Stellen erhalten Sie bei Herr Eberding,
Servicebereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer:
04402/920-105.

Hinweis: Die Gemeindeverwaltung Rastede verarbeitet die von Ihnen übersandten
Daten nach den Bestimmungen der DSGVO, des Nds. Datenschutzgesetzes sowie des
Nds. Beamtengesetzes. Ihre Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist
datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Alles Weitere entnehmen Sie gern
folgenderDatenschutz-Info.