Mitarbeiter Justiziariat (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

Mitarbeiter Justiziariat (m/w/d)

zu besetzen.

1. Stellenanteil: unbefristet mit 19,5 Stunden/Woche;
2. Stellenanteil: befristet mit 19,5 Stunden/Woche wegen Personalratsvorsitz

Die Wochenarbeitszeit ab Dienstbeginn beträgt somit 39 Stunden/Woche (Vollzeit).

Ihre Kernaufgaben sind:

1. Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten

Bearbeitung von rechtlichen Anfragen

Mitwirkung bei der Beurteilung und (Plausibilitäts-)Prüfung von Beschlussvorlagen

verwaltungsinterne Beratung

Unterstützung der Amtsleitung

1. Widerspruchsbearbeitung in Selbstverwaltungsangelegenheiten

Prüfung auf Abhilfe in Abstimmung mit den Fachreferaten und deren Unterstützung bei Erlass verschiedener Bescheide

Kostenentscheidung im Widerspruchsverfahren

Bürgergespräche zu Widerspruchsangelegenheiten

Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen im Widerspruchsverfahren

1. Kriminalpräventiver Rat

Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen aus dem Fonds des Freistaats Sachsen

verantwortlich für die finanzielle Planung und Koordination

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung inkl. Protokollführung der Arbeitsgruppe

1. Koordination Datenschutz (nach Vorgabe bzw. Rücksprache mit externem Datenschutzbeauftragten)

Unterrichtung in allen Fragen des Datenschutzes, Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben

Mitwirkung bei der Einführung, Änderung oder Beschaffung von Verfahren, Software, Fachanwendungen, digitalen Services und organisatorischen Abläufen mit Personenbezug

Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen

Erstellung eines verwaltungsinternen Verfahrensverzeichnisses

Zusammenarbeit mit der Sächsischen Datenschutz- und Transparenzbeauftragten, Begleitung aufsichtsbehördlicher Anfragen

Organisation und Unterstützung bei Schulung für Mitarbeiter

1. Koordination Arbeitsschutz (nach Vorgabe bzw. Rücksprache mit externer Fachkraft für Arbeitssicherheit)

Arbeits-, Gesundheitsschutz und Prävention

Umsetzung und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes aller Fachbereiche

Durchführung von fachspezifischen Arbeitsschutzbelehrungen

Kontaktperson zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und weiteren relevanten Partnern

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen zu Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes sowie Unfallverhütung

Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung sowie Ansprechpartner für Beschäftigte in allen Fragen des Gesundheits-, Arbeitsschutzes und Unfallverhütung

Umsetzung von Leistungen des Arbeitsschutzes

Planung, Koordination sowie Anmeldung der betrieblichen Ersthelfer-Ausbildung

Arbeitsschutzausschuss

Gefährdungsbeurteilungen

Unfälle

Arbeitsmedizin

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar

Fachkenntnisse in den Bereichen ArbSchG, DGUV-Vorschriften, DSGVO, SächsGemO, BGB, VwGO, VwVfG, VwZG sind erforderlich

sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikation (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C1 (nach GER)

Technisches Verständnis für den Arbeitsschutz, Organisationsgeschick, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wir bieten:

als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach Teil A, I. Nr. 3 Entgeltgruppen 2 bis 12 (Büro, Buchhalterei, sonstiger Innendienst und Außendienst) der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) des TVöD

Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung

eine stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse

Jobticket

Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitkontos

Wir suchen für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine engagierte, teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung insbesondere mit

Bewerbungsschreiben

tabellarischem Lebenslauf

Kopien von Ausbildungsabschlüssen

qualifizierten Arbeits- bzw. Dienstzeugnissen

Beurteilungen und Referenzen

können Sie vorzugsweise über unser Bewerberportal spätestens bis zum 06.12.2026 einreichen.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.

Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes drauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Haben Sie noch Fragen? Das Referat Personal beantwortet diese gern telefonisch unter 03583/752141 oder per Mail unter [email protected].

K. Schmidt

Leiterin Referat Personal