Serviceassistent/in (m/w/d)
Über diese Stelle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Serviceassistent (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung vertrieblicher Prozesse, wie Planung und Vereinbarung von Kundenterminen und deren Koordination
- Betreuung unserer Kunden im Autohaus
- Vorbereiten und Mitwirken bei Messen und Vertriebsevents
- Abwickeln allgemein anfallender Verwaltungsaufgaben
- telefonische Kundenanfragen bearbeiten und weiterleiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Branchenkenntnisse sind wünschenswert
- Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Gespür für Kundenwünsche und -Bedürfnisse
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bieten:
- Ein kompetentes und dynamisches Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien
- betriebliche Altersvorsorge
- Benefits/Gesundheitssystem/Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing
- Team-Events
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima u. v. m
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 30 000 € (Median aus 68 583 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu AH Peene GmbH Greifswald und Deutschland öffnen.

