Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hagen

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Hagen eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für den Einsatz als gruppenübergreifende Springkraft

- je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, in Teilzeit mit 20 Stunden -

Die Kindertagesstätte Hagen arbeitet teiloffen nach dem situationsorientierten Ansatz und versteht sich als familiäre Bildungseinrichtung. Dabei steht die Stärkung der lebenspraktischen Kompetenzen, das soziale Lernen im Miteinander, die Sprachförderung und die Vorbereitung auf die Schule im Fokus der pädagogischen Arbeit. Die Einrichtung liegt sehr naturnah und nutzt die ländliche Umgebung für Ausflüge. Die Kindertagesstätte Hagen legt großen Wert auf ihre Teamkultur, denn nur in einem positiven Arbeitsumfeld können pädagogische Qualität und Wohlbefinden für Kinder und pädagogische Fachkräfte entstehen.

In der Kindertagesstätte Hagen werden täglich bis zu 75 Kinder in zwei Vormittagsgruppen und einer Ganztagsgruppe im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut.

Eine ausführliche Vorstellung der Kindertagesstätte Hagen ist auf der Homepage der Hansestadt Stade zu finden (Kindertagesstätte Hagen | Hansestadt Stade).

Der Einsatz erfolgt als gruppenübergreifende Springkraft in der gesamten Kindertagesstätte Hagen, vorrangig in der Vormittagsgruppe „Spatzen“.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Einsatz als gruppenübergreifende Springkraft in der gesamten Einrichtung, vorrangig in der Vormittagsgruppe „Spatzen“
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
• Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)
• Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe.
• Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen sowie Elternabenden

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG)
• Die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
• Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Einen Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Unterstützung durch trägerinterne Fachberatung, Insoweit erfahrene Fachkräfte und Fachkraft für Inklusionsförderung
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung inklusive Team-Supervision

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Anja Bartel unter der Telefonnummer 04141/64441 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Junge unter der Telefonnummer 04141/401-230 oder per E-Mail [email protected].

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 15. November 2026

per E-Mail als PDF-Dokument an

[email protected]

Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal