Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst

Eine gute ambulante Pflege lebt von Qualität, Vertrauen und einer verlässlichen Organisation. Für unseren Standort in Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , die unseren ambulanten Dienst eigenständig verantwortet und weiterentwickelt. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt vollständig auf diesem Versorgungsbereich und der Sicherstellung einer individuellen und hochwertigen Pflege. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem engagierten Team an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Beratung unserer Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen zu individuellen Pflege- und Versorgungsmöglichkeiten
• Einschätzung des Pflegebedarfs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
• Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Pflegekonzepte
• Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
• Führerschein der Klasse B
• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Dieses darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
• Wertschätzendes Team und kollegiale Zusammenarbeit
• Mehr Zeit für die Klientinnen und Klienten durch eine vereinfachte digitale Dokumentation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!