Abteilungsleiter*in Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement (Buchhalter/in)
Über diese Stelle
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Als breit aufgestellte Genossenschaft ist die GS fest in der Region verwurzelt und eng mit ihren Mitgliedern und Kunden verbunden. Ein professionelles Forderungs- und Kreditmanagement ist dabei eine wichtige Grundlage für unsere wirtschaftliche Stabilität und langfristige Geschäftsbeziehungen. Für die Leitung unserer Debitorenbuchhaltung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Prozesse zukunftsorientiert aufstellt.
Der Schwerpunkt der Position liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung. Gleichzeitig gehört auch die Mitarbeit bei ausgewählten Aufgaben und anspruchsvollen Fällen im Tagesgeschäft dazu.Abteilungsleiter*in Debitorenbuchhaltung und ForderungsmanagementDeine AufgabenOrganisation und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung zuverlässiger und effizienter AbläufeStrategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Debitorenbuchhaltung sowie des Forderungs- und Kreditmanagements innerhalb der GS-GruppeÜberprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Prozesse, Richtlinien und ArbeitsabläufeÜberwachung der Forderungsbestände, Zahlungsziele und Kreditlimite sowie Bewertung von Bonitäten und möglichen AusfallrisikenAbleitung geeigneter Maßnahmen und Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen zur Steuerung des Forderungs- und KreditmanagementsUnterstützung des Teams bei komplexen Vorgängen und Eskalationsfällen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Rechnungswesen und WarenkreditversicherernDas bringst Du mitMehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder KreditmanagementBankkaufmann*frau mit Erfahrung im Kreditgeschäft oder in der BonitätsprüfungErfahrung in der fachlichen oder personellen Führung eines TeamsGute Kenntnisse in der Bonitätsprüfung, Risikobewertung und Steuerung von KreditlimitenAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle RisikenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreibenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten, auch bei anspruchsvollen Gesprächen und unterschiedlichen InteressenSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und ERP-Systemen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind wünschenswertDas bieten wir DirDie Möglichkeit, eine zentrale Abteilung der GS-Gruppe fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln30 UrlaubstageTariflich geregeltes Gehalt sowie ein 13.
MonatsgehaltZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen LeistungenFirmenfitness mit EGYM WellpassFahrradleasing über LEASE A BIKE - inkl. Versicherung InspektionMitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-MärktenGünstiger tanken an unseren GS-TankstellenModern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem DesignGemeinsame Firmenveranstaltungen und ein kollegiales MiteinanderKlingt spannend für Dich?Oliver freut sich schon auf Deine Bewerbung: