Spezialist*in Informationstechnologie „SAP Integration Suite“

Job-ID: V000065172

Einsatzort: Bonn

Einsatzzeitraum: 01.02.2027

Fachgebiet: IKT und Digitalisierung

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP-Integrationsarchitektur auf Basis der SAP BTP Integration Suite
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwurf zukunftsfähiger Integrationsszenarien und Schnittstellenlösungen
• Umsetzung, Konfiguration, Test und Produktivsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP und Non-SAP-Systemen
• Aufbau, Standardisierung und Governance von APIs sowie moderner Integrationsmuster zur nachhaltigen Vernetzung der Anwendungslandschaft
• Überwachung, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung der produktiven Integration hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit entlang der vereinbarten Service Level Agreements
• Definition und Durchsetzung von Integrationsrichtlinien, Architekturstandards und Best Practices für die gesamte Organisation
• Identifikation und Umsetzung von Konsolidierungs-, Optimierungs- und Migrationsmaßnahmen im Integrationsumfeld
• Beratung von Fachbereichen und Projekten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

Erforderliche Kriterien:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Produktivsetzung von Integrationslösungen mit der SAP BTP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration und API-Management
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Integrationsprotokolle und -technologien, insbesondere REST, SOAP, OData, HTTPS, IDoc und RFC sowie Erfahrung mit Message Mapping, XLST und Groovy
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Integration heterogener SAP- und Non-SAP-Landschaften in Cloud, On-Premises und hybriden Betriebsmodellen, vorzugsweise im S/4HANA Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis von Integrationsarchitektur, API Governance, IT-Sicherheit und SAP-Clean-Core-Prinzipien sowie Erfahrung in der Definition und Durchsetzung technischer Standards
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Monitoring, Fehleranalyse, Performanceoptimierung und nachhaltiger Behebung von Störungen in produktiven Integrationslandschaften
• Gutes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ein hohes Maß an Professionalität, Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zu Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug im Vorstellungsprozess.

Kontakt & Bewerbung

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