Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement & Sozialdienst in der stationären Pflege

Whoop…whoop! Ja wir sind anders... ...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!Als Mitarbeiter Sozialer Dienst (m,w,d) sorgst du dafür, dass unsere Pflegeplätze optimal belegt sind – (in Teilzeit oder Vollzeit).

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Dein Arbeitsbereich, den du eigenständig gestaltest:

• Beratung von Interessenten, Bewohnern und Angehörigen zu unseren Pflege- und Betreuungsangeboten
• Aktive Steuerung und Optimierung der Belegung unserer Pflegeeinrichtungen
• Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Aufnahmeprozesses
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Krankenhäusern, Sozialdiensten, Ärzten, Betreuern und weiteren Kooperationspartnern
• Durchführung von Informations-, Aufnahme- und Biografiegesprächen
• Unterstützung bei sozialrechtlichen, organisatorischen und behördlichen Angelegenheiten
• Begleitung von Bewohnern und Angehörigen während des Einzugs- und Eingewöhnungsprozesses
• Förderung der sozialen Teilhabe sowie Integration neuer Bewohner in die Hausgemeinschaft
• Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Netzwerkmaßnahmen zur Belegungsförderung
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Pflegekräften und externen Partnern
• Mitwirkung bei Veranstaltungen, Angehörigenarbeit und Projekten zur Steigerung der Lebensqualität unserer Bewohner

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwesen oder Betriebswirtschaft
• Idealerweise Erfahrung im Belegungsmanagement, Sozialdienst, der stationären Pflege oder im Vertrieb sozialer Dienstleistungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und routinierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsprogrammen

Unsere Benefits: • Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal • Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge) • 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit • 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr) • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder) • Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden • Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf • Dienstwagen: mit privater Nutzung ggf. möglich

Kontaktdaten Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH

Birgit Baumgarten

Leipziger Platz 2

10117 Berlin