725/B - Business Analyst Kreditprozesse (Förderkredit) (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Förderkredite & Transformationsfinanz., suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Business Analysten Kreditprozesse (Förderkredit) (m/w/d)

Der Fachbereich „Förderkredite & Transformationsfinanzierung“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Förderkreditprozesse (Durchleitungsfinanzierungen) sowie der Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), über deren gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Institute für die von der Abteilung verantworteten Anwendungen mit Schwerpunkt Förderkreditgeschäft
• Erstellung von Fachspezifikationen, Dokumentationen, Release- und Produktinformationen
• Durchführung von Testaktivitäten und Qualitätssicherung, einschließlich erster Schritte zur Etablierung der Automatisierung von Testprozessen
• Begleitung von Kundenabnahmen und Betreuung von Produktionseinsätzen von neuen und geänderten Programmen im Rahmen einer standortübergreifenden Projektarbeit
• Beratung von externen und internen Kunden, anderen Produktverantwortlichen und Fachabteilungen sowie Abstimmungen mit den Durchleitungsinstituten bei fachlichen Fragestellungen
• Übernahme des Last-Level-Supports für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten
• Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erfahrung im Kreditgeschäft – insbesondere im Förderkreditgeschäft – ist wünschenswert
• Interesse am Verständnis der technischen Strukturen hinter den bankfachlichen Anwendungen
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Ihre Aufgaben
• Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen
• Freude an intensivem, nachhaltigen Kundenkontakt, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, freundliche Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
• Freude am Arbeiten im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 725/B.