Fahrer (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Abwassersammlung (Standort Emy-Roeder-Straße in

55129 Mainz-Hechtsheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit

mehrere Fahrer (m/w/d).

Ihre Aufgaben u. a.:

■ Führen, Bedienen und Überwachen von Spezialmaschinen und oder

Spezialfahrzeugen zur Wartung und Reinigung von Kanälen, Kanalschächten,

Sonderbauwerken, des Rheinufers und von Bächen und Gräben unter Sicherstellung

der Arbeits- und Verkehrssicherheit inkl. EDV gestützter Datenerfassung

■ Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen und Begehungen

■ Arbeiten im Bereich der Kanal- und Gewässerunterhaltung insbesondere im

Rahmen der Wartung, Unterhaltung, Reinigung und Instandsetzung von Bauwerken

oder maschinellen Einrichtungen

■ Wartung und Reinigung von Geräten und Fahrzeugen

■ Pflege und Instandhaltungsarbeiten im und am Betriebshof sowie Winterdienst

auf dem Betriebsgelände

Ihr Profil:

■ Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt eine abgeschlossene

Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und

Industrieservice bzw. Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und

Industrieanlagen

■ Körperliche Eignung für Arbeiten im Kanalnetz

■ Atemschutztauglichkeit

■ Führerscheinklasse CE

■ Durchsetzungsvermögen

■ Team- und Kommunikationsfähigkeit

■ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

■ Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten:

■ Eigenverantwortliches Arbeiten

■ Feste Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag, 39 Std./

Woche)

■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket

■ Kostenlose Parkmöglichkeiten

■ Fahrradleasing

■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn

diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche

Altersversorgung verwendet werden

■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe

(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der

Probezeit); 24 Tage Urlaub/4- Tage-Woche (entspricht 6 Wochen);

Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %

■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-V.

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern

und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible

Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist

grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung

bevorzugt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen

richten Sie bitte bis 29.11.2026 per E-Mail an:

[email protected]

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter

der Nummer 06131 9715-113.