Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die

Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der

Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen

Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz

Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr

breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege

von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet

ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den

Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen

bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und

Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort

Wilhelmshaven oder Cuxhaveneine Person für die

Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d)

Kennung: MDFM3500

Stellenangebots-ID: 1508819

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis

Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) möglich.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse

begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich

oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit

Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines

Objektmanagementteams (OMT) in der regionalen Abteilung MDFM 3 (ELM Bundeswehr)

• Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des OMT
• Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und

verwaltungsinternen Regelungen, hierbei u. a. Sicherstellung des besoldungs-

und tarifgerechten Einsatzes der Beschäftigten

• Durchführung von Jahresgesprächen / Leistungsbewertung des im OMT tätigen

Personals

• Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Unterstützung der

Beschäftigten im OMT

• Festlegung der Arbeitsziele und der von den Beschäftigten erwarteten

Ergebnisse

• Optimierung der Arbeitsabläufe zur effizienten Aufgabenerledigung bei hoher

Nutzerzufriedenheit

• Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen mit

Vertragspartnerinnen/Vertragspartnern (w/m/d) und sonstigen Dritten

• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und/oder für die

Hauptstellenleitung

• Verantwortung für den Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit für das

gesamte OMT

• Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben
• Betriebswirtschaftliche Steuerung des OMT, u. a. der Planung und Steuerung

der Bauprozesse

• Übernahme von komplexen und besonders hochwertigen Aufgaben im

Einheitlichen Liegenschaftsmanagement des Bundes

• Budgetverantwortung und -verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung im

OMT

• Übernahme der Verantwortung für die Wirtschaftsplanung und mittelfristige

Finanzplanung im OMT sowie für die Inventuren

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management,

Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur

(Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten

Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

• Ausgeprägte Fachkenntnisse und aktuelle Erfahrungen auf dem Gebiet der

Liegenschaftsverwaltung

• Sehr gute betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• Fähigkeit, die Verantwortung für die Steuerung und Beratung aller

beteiligten Interessengruppen zur Erreichung der Zielvorgaben mitzutragen

• Kenntnisse von den Abläufen der Liegenschaftsverwaltung im Bereich der

Bundeswehr wünschenswert

• Grundlegende rechtliche Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie

bei der Nutzung des Internets

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum

eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

• Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur

Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten

Bundesgebiet

• Bereitschaft ein Team mit Arbeitsplätzen an den zwei Standorten

Wilhelmshaven und Cuxhaven zu führen („Führen über Distanz“)

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz

des Bundes (SÜG)

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum

wirtschaftlichen Denken und Handeln

• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen

Arbeiten

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und

zielorientiert zu arbeiten

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit

• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes

Verhandlungsgeschick

• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur

Konfliktlösung, Kritikfähigkeit

• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige

Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Gute Fähigkeit zur Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu

entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. November 2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1508819.

Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Kammerer-Döring unter

der Telefonnummer (0228) 848-41967 Frau Weise unter der Telefonnummer (0228)

848-45212 oder per E-Mail

([email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter

der Telefonnummer (0228) 848-41625.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei

gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem

Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders

über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten

Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für

Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf

höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb

Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren

Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses

bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei

der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1508819. Der Link unten führt sie zu der Seite.