Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur oder Bauinge

Über uns Sie begeistern sich für anspruchsvolle Bauprojekte und

möchten die energetische Sanierung kommunaler Sportstätten aktiv

mitgestalten? Sie möchten kommunale Bau- und Sanierungsprojekte von

der Planung bis zur Umsetzung begleiten, innovative und nachhaltige

Lösungen entwickeln und Ihre Ideen in die Tat umsetzen? Sie

übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten teamorientiert und haben

Freude daran, technische, wirtschaftliche und energetische

Anforderungen miteinander zu verbinden? Dann bewerben Sie sich! Der

Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Team Baumanagement zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung

Architektur oder Bauingenieurwesen . Die Stellenbesetzung erfolgt

unbefristet und in Vollzeit. Das Facility Management des Landkreises

Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer

Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Baumanagement im Facility

Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung,

Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und

Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig.

Dies umfasst sowohl eigenständige Planungen und Konzeptionen als auch

Steuerungsfunktionen als Bauherr gegenüber externen Planungs- und

Baubeteiligten. Die aktuellen Aufgabenschwerpunkte des FM liegen

derzeit in der Entwicklung und Steuerung großer bedeutender

Schulneubauprojekte, der Sanierung von Sportstätten sowie der

flächendeckenden digitalen Ausstattung der Schulen und

sicherheitstechnischer Sanierungen. Unsere Projekte zeichnen sich

durch Vielfalt aus – sowohl in den technischen Anforderungen als

auch in der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten in

der Entstehung und späteren Nutzung des Gebäudes. Ihre wesentlichen

Aufgaben Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises

Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters Konzeption der

jeweiligen Projekterfordernisse Steuerung und Begleitung der internen

und externen Planungs- und Baubeteiligten Projektkommunikation und

Abstimmung mit intern und extern Beteiligten Verantwortung für

Termine, Kosten und Qualitäten Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu

organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in

Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten Planung,

Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen

entsprechend LPH 1-9 HOAI Projektdokumentation Ihre Kompetenzen Sie

bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich

Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility

Management oder gleichwertig mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der

Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen,

insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der

Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen

Fachplaner:innen fundierte Kenntnisse der im kommunalen Hochbau

maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB,

HOAI, öffentliches Bau- und Vergaberecht, Landesbauordnung

Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit

Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie

Verantwortungsbewusstsein sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1 Wünschenswert sind Erfahrung

in der Bauleitung Affinität für IT- und Netzwerkarbeit Kenntnisse im

Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung Für

Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der

Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des

privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet.

Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen

Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln eine

fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen

unseres Onboardings Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible

Arbeitszeiten eine Förderung des Dialogs über

Mitarbeiterjahresgespräche eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und

persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal eine

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport-

und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen

Online-Angebot (Zuschuss in Höhe von 30,00 € pro Monat) sowie eine

unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach

Entgeltgruppe 11 TVöD Für weitere Informationen über den Landkreis

Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie

gerne auf unsere Homepage. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach

dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die

zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des

Bundes und der Länder (VBL). Informationen zu den Kriterien für die

Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung

sowie zur Jahressonderzahlung und der leistungsorientierten Bezahlung

finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen

Arbeitgeber (VKA). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur

Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt

werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht

wird. Zur Bewerbung Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein

familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen

Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung

aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört

zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit

Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher

Eignung besonders berücksichtigt werden. Sollten Sie an einer

Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre

Bewerbung bis zum 17.11.2026 Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige

über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen. Für

telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau

Wöbbecke vom Amt für Personalma