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Teamleiter Lademittelverwaltung Nahverkehr (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDeutschland

Über diese Stelle

Job Req ID: 130903 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker

Deutschland AG (Road) Standort: Ilsfeld Start here. Go anywhere Du

möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und

gemeinsam mit Deinem Team einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen

Transportabläufen leisten? In der Lademittelverwaltung sorgst Du

dafür, dass Bestände, Konten und Prozesse zuverlässig gesteuert

werden. Damit leistest Du einen direkten Beitrag zur Qualität unserer

Dienstleistungen und hältst die Lieferkette in Bewegung. Deine

Aufgaben Fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich Lademittel

Nahverkehr und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Abstimmung und Klärung

von Lademittelkonten mit Nahverkehrs Transportunternehmern

Überwachung der Lademittelbestände von Nahverkehrs

Transportunternehmern Meldung KPI’s an Manager Shared Service Center

ELD Southwest Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung

von Prozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und

Logistikdienstleistung Berufserfahrung in der Lademittelverwaltung

oder in einem operativen logistischen Umfeld von Vorteil Ausgeprägte

Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke und

Freude am direkten Kundenkontakt Strukturierte, selbstständige und

zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten

organisatorischen Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen

MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts-

und Servicebewusstsein Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je

nach Standort oder Division können die Benefits variieren

Markteinblick

31 200 €

Basierend auf 68 215 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 31 200 € (Median aus 68 215 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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