Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht / Unfall (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht /

Unfall (m/w/d) Schadenbearbeitung gelingt, wenn Prozesse klar

organisiert sind, Entscheidungen verantwortungsvoll getroffen werden

und Führung aktiv wahrgenommen wird. Im Schadensbereich steuern Sie

Schadenfälle von der Prüfung bis zur Regulierung, führen Ihr Team

fachlich wie disziplinarisch und fördern eine zielgerichtete

Zusammenarbeit. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und

überwachen Sie Abläufe, sichern Qualität und Fristen und gestalten

so einen zukunftsfähigen Schadenservice. Für Menschen. Für morgen.

Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen

moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und

organisatorische Leitung der Gruppe und sorgen für eine klare

Ausrichtung.​​​​ Schadenprozesse steuern: Die

Schadenabwicklung richten Sie an den jeweiligen Anforderungen aus und

stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte und effiziente Bearbeitung

sicher. Veränderungsprozesse begleiten: Mitarbeitende unterstützen

Sie aktiv bei Veränderungsprozessen und fördern eine konstruktive,

zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Schadenmanagement ausrichten:

Eine wirtschaftliche und der Sach‑ sowie Rechtslage entsprechende

Regulierung forcieren Sie durch ein aktives und zielgerichtetes

Schadenmanagement. Fallbearbeitung sicherstellen: Eine

eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der

Schadenfälle gewährleisten Sie unter Beachtung der vereinbarten

Termin‑ und Kostenziele. Arbeitssteuerung gestalten: Die anfallenden

Aufgaben innerhalb der Gruppe planen, organisisieren und priorisieren

Sie nach Auslastungs‑ und Wirtschaftlichkeitskriterien und leiten

bei erkannten Schwachstellen zielgerichtet Optimierungsmaßnahmen ein.

Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen abgeschlossenes juristisches

Hochschulstudium mit oder eine vergleichbare Qualifikation und haben

damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. Idealerweise verfügen

Sie über Führungserfahrung. Schadenexpertise nutzen: Mehrjährige

Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht / Unfall

ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu

steuern. Versicherungswissen einsetzen: Sehr gute Fachkenntnisse im

Bereich Haftpflicht / Unfall zu Bedingungen, Klauseln, rechtlichen

Grundlagen und aktueller Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten

Entscheidungen im Schadenprozess. Dubiosschäden einschätzen:

Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Dubiosschäden bringen Sie

bereits mit und können entsprechende Fälle sicher einordnen.

Menschen entwickeln: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu

übertragen, Talente zu fördern und eine wertschätzende, starke

Teamkultur aktiv zu gestalten. Serviceorientierung leben:

Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes

Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.

Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •

Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihre

Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711

898-43609