Personalreferent (m/w/d) – auch für erfahrene Personalbetreuer (Personalreferent/in)

Sie sind Personalreferent, HR Generalist oder beraten bereitseigenständig Mitarbeitende und Führungskräfte inpersonalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen? Für einMaschinenbauunternehmen aus Kassel suchen wir eine erfahreneHR-Fachkraft mit fundierter Praxis in der operativenPersonalbetreuung. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, inder Sie Ihre Erfahrung in einem großen Industrieunternehmeneinbringen und von attraktiven Rahmenbedingungen sowie langfristigenPerspektiven profitieren können. Ihre Aufgaben Personalbetreuung: Siebetreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte beipersonalrelevanten Fragestellungen Personalmaßnahmen: Sie begleitenpersonelle Einzelmaßnahmen vom Eintritt über Vertragsänderungen undVersetzungen bis zum Austritt Arbeitsrecht: Sie bearbeitenarbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen bei der Umsetzungentsprechender Maßnahmen Betriebsratsarbeit: Sie bereitenbeteiligungspflichtige Maßnahmen vor und stimmen diese mit demBetriebsrat ab Recruiting: Sie unterstützen bei der Besetzung offenerPositionen und begleiten Auswahlprozesse gemeinsam mit denFachbereichen HR-Prozesse: Sie wirken an der Weiterentwicklung undOptimierung bestehender Personalprozesse mit Zusammenarbeit: Siearbeiten eng mit der Personaladministration, der Entgeltabrechnung undweiteren internen Ansprechpartnern zusammen Ihr Profil Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder einekaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicherAusrichtung oder entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung: Siebringen fundierte praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit,beispielsweise als Personalreferent, HR Generalist, Personalbetreueroder in einer vergleichbaren Funktion Personalbetreuung: Sie sind mitder Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräftenvertraut und bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen sicherArbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellenArbeitsrecht und bringen idealerweise auch Erfahrung imBetriebsverfassungsrecht mit Kommunikation: Sie kommunizieren sicherund verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellensich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen einArbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gehenverantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um Ihre VorteileAttraktives Gehaltsumfeld: Profitieren Sie von denVergütungsstrukturen eines großen Industrieunternehmens VielseitigeHR-Aufgaben: Betreuen und beraten Sie Mitarbeitende undFührungskräfte und bringen Sie Ihre Erfahrung in unterschiedlichePersonalthemen ein Etabliertes Industrieunternehmen: Arbeiten Sie ineinem großen Maschinenbauunternehmen mit professionellen Strukturenund klaren Prozessen Gute Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf 30Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage pro Woche mobil zuarbeiten Langfristige Perspektive: Bringen Sie Ihre HR-Erfahrungdauerhaft in ein stabiles Unternehmensumfeld ein VertraulicheVermittlung: Ihre Bewerbung wird diskret behandelt. Jeden weiterenSchritt stimmen wir mit Ihnen ab Persönliche Begleitung: Wir bereitenSie ausführlich auf das Vorstellungsgespräch vor und begleiten Siekostenfrei bis zum Vertragsabschluss Interessiert? Dann nutzen Sie dieGelegenheit, Ihre HR-Erfahrung in einem etabliertenMaschinenbauunternehmen einzubringen und eine vielseitige Position mitlangfristiger Perspektive zu übernehmen. Wir begleiten Siepersönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess und bereitenSie umfassend auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor. Bewerben Siesich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt zu unsSabine Gutberlet [email protected] 0561/7894704