Kindheitspädagoge (m/w/d) (Kindheitspädagoge/-pädagogin)
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Dein pädagogisches Know-how macht hier den Unterschied.Du möchtest als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover wirklich etwas bewegen und Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir suchen Dich für die Arbeitnehmerüberlassung unbefristet, fair bezahlt und mit attraktiven Extras.
Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und weiterentwickeln kannst. Dein Stundenlohn beträgt 28,04 € und Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen sowie individueller Betreuung. inCare ist Teil der Piening Gruppe: You care. We care. inCare.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt die Menschen.Das bieten wir Dir• 28,04 € Stundenlohn nach GVP-Tarifvertrag pünktlich gezahlt!• Deutschlandticket oder 0,30 €/km Kilometerpauschale steuerfrei wählbar• Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) möglich• 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate BenefitsDeine Aufgaben bei uns• Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich• Gestaltung abwechslungsreicher Bildungsangebote nach aktuellen pädagogischen Konzepten• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Team zur optimalen Entwicklung der Kinder• Dokumentation von Entwicklungsfortschritten sowie Förderplänen• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der EinrichtungDein Profil – das bringst Du mit• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent• Motivation, Kinder individuell zu fördern und zu begleitenJetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.Du willst Deine pädagogische Leidenschaft sinnvoll einsetzen?
Dann bewirb Dich jetzt bei inCare unkompliziert online oder per Mail! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
