Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Im Amt für Informationstechnologie und Digitalisierung ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Digitaler Wandel unbefristet zu besetzen.Arbeitsort: GüstrowArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktIhr Aufgabenbereich:Für die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Transformationsprojekte suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Zukunft mit und begleiten Projekte von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sorgen Sie für reibungslose Abläufe und transparente Kommunikation. Dabei können Sie sich stets auf unser kompetentes Team aus IT-Profis verlassen, das mit fachlichem Know-how und technischer Expertise unterstützt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam die Digitalisierung vorantreibt!- Projektmanagement: Planung, Koordination, Ressourcen- und Risikomanagement, Meilenstein- und Budgetkontrolle, Projektdokumentation- Digitalisierungsprojekte: Steuerung von Ende-zu-Ende-Projekten, Monitoring von Zeitrahmen und Budget, Problem- und Lösungstracking- Prozessmanagement: Durchführung von Workshops zum Zwecke der Prozessaufnahme und dokumentation; Analyse und Optimierung von Prozessen zur durchgehenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen- Change-Management: Identifikation und Minimierung von Widerständen, Mitarbeitereinbindung, RolloutSchulungen, Erstellung von Informationsmaterialien, Evaluierung der Nutzerzufriedenheit- Stakeholder-Kommunikation: Transparente Kommunikation, Fortschrittsberichte, FeedbackintegrationWas wir von Ihnen erwarten:- ein zum Zeitpunkt der Einstellung (erstes Halbjahr 2027) abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder Verwaltungswissenschaften oder- abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Informationstechnik- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei folgenden Bereiche:- - Prozessmanagement (Erfahrungen mit BPMN 2.0 wünschenswert)- - Projektmanagement (in der Verwaltungsdigitalisierung wünschenswert)- - Change-Management Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools, vorzugsweise  Projektron BCS wünschenswert, vorzugsweise Projektron BCS- Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit Kenntnisse im Bereich Digitalisierungsrecht sind von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung im Projekt-, Change- und Prozessmanagement sowie zu E-Governmentspezifischen IT-ThemenWas bieten wir Ihnen?- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen (ab 2027: 31 Arbeitstage), im Einstellungsjahr anteilig- Betriebliche Altersversorgung- Jahressonderzahlung- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme- Gezielte Fort- und WeiterbildungsangeboteDie Bewerbungsgespräche sind für den 15.12.2026 geplant.Kontakt:Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebietes E-Government & digitaler Wandel, Herr Müller, Tel. 03843/ 755- 15400.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 29.11.2026 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 141-AV-2026-1 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.Hinweise:Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.Güstrow, 30.10.2026Der LandratHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung