Teamleitung Versicherung (m/w/d) (Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung))

Stellenbeschreibung: Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz vonüber 710 Millionen Euro sind wir einer der führendenLogistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter inEuropa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Traditionwissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. UnsereErfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsereKund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaftbegeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseresstarken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oderVillingen-Schwenningen ein als Teamleitung Versicherung (m/w/d) . IhreAufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitungder auflaufenden Schadensfälle an den StandortenVillingen-Schwenningen, Singen und Teningen. Zusätzlich werden Siedas Team (3 FTE) organisieren und unter Berücksichtigung dervorgegebenen Abläufe führen.

Erfassung und Abwicklung vonSchadensfällen Berücksichtigung der wirtschaftlichen InteressenKontakt mit Kunden und Partnern / externen Gutachtern Erstellung vonSchadensprotokollen Gegebenenfalls Verteilung von SchadenswareErstellung von Statistiken Meldung an die Bereichsleitung Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d)für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d)für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbarekaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in gleicheroder ähnlicher Position Fachliches Know-how im Bereich Spedition undLogistik wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse derenglischen Sprache Erfahrung mit TransportmanagementsystemenFlexibilität und Zuverlässigkeit Hohe Stresstoleranz undSouveränität in herausfordernden Situationen Organisationstalent undKreativität für Problemlösungen Engagement undLeistungsbereitschaft Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz mitunbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken BrancheGelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGenügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenenFähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einemstarken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen AttraktiveBenefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad("Bike-Leasing") Kostenlose Parkplätze Betriebsmasseur GuteErreichbarkeit mit dem ÖPNV Work-Life-Balance, z.

B. durch Gleitzeitund Homeoffice Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser "Mitarbeiterwerben Mitarbeiter"-Prämie Regelmäßige Mitarbeiterevents wieSommerfest, Weihnachtsfeier etc. Interne Weiterbildung undKarriereplanung (Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungenauf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durchunsere Corporate-Benefits-Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltungunserer Arbeitswelt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKontakt Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektivenund lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen.

Senden Sie unsbitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhrerGehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums überunser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson JustusSchmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE |Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm