Projektingenieur:in Oberbau (Ingenieur/in - Bau)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Für die anstehende Realisierung eines breiten Portfolios von Verkehrsinfrastrukturprojekten freuen wir uns auf deine Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, zunächst befristet auf 18 Monate.

Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle als Projektingenieur:in Oberbau agierst du als Projektmanager:in und stellst die auftragskonforme Planung und Realisierung von Projekten im Gewerk Fahrbahn, insbesondere im Gleisoberbau, unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität sicher
- Du übernimmst die Koordinationsfunktion und stimmst dich regelmäßig zu deinen Projekten mit internen und externen Projektbeteiligten ab und steuerst diese
- Ferner berätst du die Projektleitung zum Gewerk Oberbau, führst fachtechnische Prüfungen durch und erstellst projektspezifische Entscheidungsvorlagen und Konzepte
- Du wirkst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und begleitest Vergabeverfahren
- Weiterhin werden Nachtragsmanagement und technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen von dir durchgeführt

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Bauwesen
- Du verfügst über Erfahrungen als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in, Bauleiter:innen oder Bauüberwacher:innen im Gewerk Oberbau für Schieneninfrastrukturprojekte und verfügst über Kenntnisse der relevanten Richtlinien, Normen und Gesetze
- Mit den gängigen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen, kennst dich darüber hinaus auch bereits gut mit iTWO und Doxis aus, idealerweise auch bereits mit SAP PRIMA und Master Pro
- Zudem überzeugst du durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise und handelst im Sinne der Projekte
- Kommunikationsgeschick, Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.