Controller (m/w/d) (Controller/in)

Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben:In unserem Controllingteam bist du die tragende Säule und sorgst dafür, dass alles rundläuft:- Abschlüsse im Griff: Du erstellst, reportest und prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und behältst jederzeit den Überblick.- Abwechslung garantiert: Du bist mitverantwortlich für das operative Controlling für alle Ecomal Ländergesellschaften- Zahlen mit Aussagekraft: Du erstellst die monatlichen Reports, Forecasts, Budget, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen- Schnittstelle mit Verantwortung: Du überwachst die Vorgaben des Konzernreportings.- Prozesse smarter machen: Du bringst Ideen ein, um Abläufe im Controlling kontinuierlich zu optimieren.- Wissen teilen: Du unterstützt Führungskräfte und Kolleg*innen bei allen Fragen rund um das Controlling.Ihr Profil:- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling- Fundiertes kaufmännisches Wissen, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis- Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware, gerne SAP- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise- Teamgeist, Lernbereitschaft und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln- Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!- Werde Teil von ECOMAL und verbinde deine Leidenschaft für Zahlen mit einem modernen internationalen Arbeitsumfeld.Ihre Vorteile:- Sicherheit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office- Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit- Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike- Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle- Vorsorge Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung- Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfriste Entwicklungsperspektiven- Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.- Team Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima