Facherzieherin Inklusion – Kita – Prenzlauer Berg – flexible Dienste (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Für deinen Kita-Einsatz zählen vor allem Gruppe, Tagesrhythmus, Stundenmodell und Teamstruktur – diese Fakten stehen hier im Vordergrund. Wir stimmen Einsätze so ab, dass Aufgaben, Tagesstruktur und deine persönliche Situation nachvollziehbar zusammenfinden.
Ein guter Start beginnt bei klaren Absprachen zu Zeiten, Aufgaben und dem, was dich vor Ort erwartet.

SO WIRD DEIN KITA-EINSATZ VON ANFANG AN ÜBERSICHTLICHER:

• Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang und Start werden entlang von Gruppe, Öffnungszeit und deinem Wochenrhythmus abgestimmt.
• Statt starrer Urlaubssperren zählen klare Absprachen.
• bis 30 Urlaubstage planen wir so, dass Kita-Jahr, Schließzeiten und Teamabsprachen möglichst früh zusammenpassen.
• Wunschzeiten prüfen wir gegen Gruppenbedarf, Teamplanung und Öffnungszeiten.
• Stundenlohn: ab 20 € pro Stunde – klar vereinbart und für deinen Kita-Einsatz nachvollziehbar geregelt.
• Neben dem laufenden Gehalt profitierst du von festen Sonderzahlungen.
• Für den Weg zur Arbeit prüfen wir, welche Unterstützung zum konkreten Einsatz passt.

MIT DIESEN VORAUSSETZUNGEN FINDEST DU IM KONKRETEN EINSATZ SCHNELLER ORIENTIERUNG:

• Pädagogische Grundlage mit vertieftem Blick auf Teilhabe, Integration oder Inklusion
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Abstimmung
• Unterstützung bei Bildungs- und Spielangeboten

WELCHE AUFGABEN IN DER KITA-BEGLEITUNG SICHTBAR WERDEN:

• Einbringen in kreative und alltagsnahe Angebote
• Tagesstruktur und Routinen sicher mittragen
• Beziehungsarbeit mit Kindern

Du bekommst eine konkrete Einordnung, welche Kita-Bereiche sinnvoll organisiert sind und wo du dich im Einsatz wohlfühlen kannst. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.

Das ist für Krippe, Kita & Hort wichtig
Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt?
Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein.
Wie wird das Gehalt im Einsatz abgestimmt?
Wir besprechen Gehalt, Stundenumfang und Einsatzbedingungen zusammen, damit du die Stelle vor einer Zusage realistisch einschätzen kannst.
Wie läuft die Zusammenarbeit im neuen Team?
Du lernst Abläufe, Gruppenstruktur und Abstimmungswege kennen und übernimmst dort Aufgaben, wo dein pädagogischer Beitrag gebraucht wird.
Wie berücksichtigt ihr meine verfügbaren Zeiten im pädagogischen Einsatz?
Wir gleichen deine verfügbaren Zeiten mit Tagesstruktur, Teamrhythmus und Einsatzrahmen ab, damit der Einsatz praktisch planbar bleibt.

DEIN KURZER DRAHT ZU BEWERBUNG UND RÜCKFRAGEN:

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Mathias Kummerow | Kontaktpersonen
Hier erreichst du uns: 030 2759596253
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