Industrial Planner (m/w/d) Kapazitäts- und Terminplaner (Betriebsplaner/in)

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben

Für unseren Kunden in Hennigsdorf suchen wir ab sofort Industrial Planner (m/w/d).

- Erstellung von Empfehlungen zur industriellen Kapazitätsplanung
- Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie der mittel- und langfristigen Produktionsplanung
- Durchführung von Kapazitätsanalysen zur Identifikation von Engpässen und Überlastsituationen
- Analyse von Produktions- und Projektplänen hinsichtlich Termintreue, Ressourcenauslastung und Machbarkeit
- Aufzeigen von Kapazitätsgrenzen sowie Identifikation und Bewertung von Risiken
- Entwicklung von Szenarien und Alternativplanungen zur Sicherstellung der Liefer- und Produktionsfähigkeit
- Erstellung von Planungsreports sowie Definition und Auswertung von Key Performance Indicators (KPI)
- Aufbau und Pflege von Planungsmodellen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Entwicklung, Abstimmung und Optimierung von Prozessen und Dokumentationen im Bereich Kapazitätsplanung
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Projektmanagement, Einkauf und Controlling
- Unterstützung bei der Implementierung von Planungsstandards und Best Practices
Anforderung

- Erfahrung in der Produktionsplanung, Terminplanung und/oder Projektplanung
- Sicherer Umgang mit MS Project
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und komplexe Auswertungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren

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