Pflegefachkraft mit flexiblen Arbeitszeiten +bis 4.400€ brutto/Monat & STARTPRÄMIE+ (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Über diese Stelle
Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:IHRE VORTEILE- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag- Sehr attraktives Gehalt zzgl. Zuschläge: 4.055 EUR bis 4.400 EUR Grundgehalt brutto/Monat zzgl. Zuschläge- Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr- Vermögenswirksame Leistungen- Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung- Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team- Modernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldIHRE AUFGABEN- Durchführung einer aktivierenden und individuellen Pflege zum Wohle der Bewohner- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren WeiterentwicklungIHR PROFIL- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau- Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander- Leidenschaft für den BerufAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.Unsere KontaktdatenFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: [email protected]
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Osnabrück liegen oft bei etwa 67 291 € (Median aus 57 Angeboten).
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