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Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStendal

Über diese Stelle

Das bieten wir Eine betriebliche Altersvorsorge BetrieblicheKrankenversicherung Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestelltWir wählen den/die Mitarbeiter:in des Monats Anerkennung zuverschiedenen Anlässen Unterstützung bei der Wohnungssuche EinenPflegebonus Attraktive Zeitzuschläge Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus) 30 Tage ErholungsurlaubIhr Profil Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis undEinfühlungsvermögen für die Betreuung älterer undpflegebedürftiger Menschen Ausbildung in der Alten- oderKrankenpflege EDV Kenntnisse Empathie für Bewohner:innen undAngehörige Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oderKrankenpflege wünschenswert Organisationsgeschick und TeamfähigkeitQualifikation zur Wohnbereichsleitung ZuständigkeitenEigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs Planung einerbewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung Planungund Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der QualitätssicherungSicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eineaktivierende Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei derfachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenÜber uns Herzlich willkommen bei MED-i-VER GbR!

Seit der Gründung imJahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für "Medizinischeintensive Versorgung" und hat sich auf die 1:1 außerklinischeIntensivpflege spezialisiert. Unser Einzugsgebiet umfasst die RegionenSalzwedel, Badingen, Tangerhütte, Osterburg und Stendal, wo wirunsere Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung betreuen. Mit einemengagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams fürunsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eineindividuelle und kontinuierliche Versorgung.

Unser Ansatz ermöglichtes den Menschen, ein Leben zu führen, das nicht nur der Krankheitgerecht wird, sondern auch die seelischen, sozialen und körperlichenBedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Dabei betreuen wir Kinder,Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellenAnforderungen jedes/jeder Einzelnen an. Unsere Pflegekräfte werdenkontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf dieunterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltagvorzubereiten.

Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen,sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl undEinfühlungsvermögen. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit übermedizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgensein, das den Menschen als Ganzes sieht. Wenn Sie Teil einesdynamischen und einfühlsamen Teams werden möchten, das sich derVerbesserung der Lebensqualität seiner Patient:innen verschriebenhat, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

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Markteinblick

85 507 €

Basierend auf 9 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Stendal

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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stendal liegen oft bei etwa 85 507 € (Median aus 9 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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