Teamleiter Formenbau und Prozessmanagement (m/w/d) (REFA-Ingenieur/in (Industrial Engineering))

Prozesse optimieren. Potenziale heben. Zukunft gestalten.Sie denken in Prozessen, erkennen Verbesserungspotenziale und verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Formenbaus.Als Teamleiter Formenbau & Prozessmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Prozessmanagement. Gemeinsam mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung sorgen Sie für effiziente Abläufe, wirtschaftliche Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektumsetzung. Der Fokus Ihrer Rolle liegt auf der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards.

Die operative Steuerung des Fertigungsalltags erfolgt durch den Teamleiter. Ihre AufgabenFachliche Führung und Weiterentwicklung des TeamsSteuerung von Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und ProzessmanagementErstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und WirtschaftlichkeitsanalysenAnalyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenOptimierung, Standardisierung und Digitalisierung von ProzessenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und ProjektmanagementAbstimmung mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung zur Sicherstellung effizienter AbläufeMust-haveTechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches StudiumBerufserfahrung im Werkzeugbau oder KunststoffspritzgussErfahrung in Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Prozess- oder ProjektmanagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeKommunikationsstärke und OrganisationsgeschickNice-to-haveFührungserfahrung sowie Erfahrung mit Lean Management, KVP oder vergleichbaren MethodenGute EnglischkenntnisseDas erwartet SieEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und ein kollegiales UmfeldSpannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaftlichkeit und OrganisationDie Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestaltenUnser AngebotUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten TeamLeistungsgerechte Bezahlung sowie SonderzahlungenUmfassende Einarbeitung über 4 WochenVereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell28 Tage Urlaub bei Eintritt ins UnternehmenModernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.

Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.Weihnachtsgeld und ErholungsbeihilfeKostenfreie Getränke- & ObstversorgungZuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und GeburtZahlung von Überstundenzuschlägen15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten AltersvorsorgeUnterstützung JobRad für einen entspannten ArbeitswegTeamevents & FirmeneventsWichtig:Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung.Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Potenzial und der Blick nach vorn