Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab 30.01.2027) eine/einen

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Vollzeit, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Entgeltgruppe 11 TVöD

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Baumanagement und Technische Gebäudeausrüstung werden Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Ihre Aufgaben werden u.a. sein:

• Selbstständige Planung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (bis LPH 5 HOAI) sowie weiterführende Betreuung während der Bauausführung
• Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter einschließlich Vertragsgestaltung und -abwicklung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung grundsätzlicher Baustandards und interner Prozesse
• Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Projektplanung und -management
• Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
• Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
• Digitale Medienkompetenz, umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Planungs- und Ausschreibungssoftware (ARCHICAD/AVANTI) sowie CAFM
• Breites Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
• Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
• Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil
• Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift

Weiterhin wünschenswert:

• Bauvorlagenberechtigung
• Fahrerlaubnis B

Das Beschäftigungsverhältnis ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (die Befristung ist vorerst bis längstens 29.02.2028 vorgesehen). Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 22. November 2026.