Agile Project Manager/Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU

Du berätst unsere Kunden in Automatisierungsprojekten und sorgst dafür, dass aus ihren Anforderungen wirksame KI-Lösungen werden. Dabei steuerst Du Projekte von der ersten Idee bis zum Go-live und gibst Deinem Team Orientierung.

• Projektsteuerung: Du leitest unsere Kundenprojekte mit agilen Methoden und behältst Ziele, Zeitplan und Ergebnisse im Blick.
• Ende-zu-Ende-Verantwortung: Von der Anforderungserhebung bis zur Implementierung verantwortest Du alle Projektphasen und sorgst für einen reibungslosen Übergang zwischen ihnen.
• Beratung: Im engen Austausch mit unseren Kunden erkennst Du ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in passende Automatisierungslösungen.
• Innovation: Aus Deinen Erkenntnissen leitest Du neue KI-Lösungen ab und entwickelst so unsere Produktpalette stetig weiter.
• Führung: Du führst Projektteams mit einer Kultur aus Verantwortung und Vertrauen und schaffst so den Rahmen für gute Zusammenarbeit.

Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden, verbunden mit einer agilen Denkweise, sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Fachkenntnisse: Gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und Dienstleistungen sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen
• Persönlichkeit: Außergewöhnliche Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten gegenüber Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits – contra basic, PRO YOU

• PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, gruppenübergreifende Karrierechancen, individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Mentor-Programm, JobRad , Mitarbeiterangebote