Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht.

Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, direkten Kontakt zu

Geschäftspartnern und ein starkes Produktportfolio haben, wartet eine

spannende Herausforderung auf Sie. Als engagierter Key Account Manager

oder als ebenso versierte Key Account Managerin treiben Sie

deutschlandweit den Ausbau des Vertriebsgeschäfts von Procter &

Gamble (Standort Schwalbach am Taunus) voran. Randstad steht für

Vertrauen, Vielfalt und echte Perspektiven. Wir freuen uns über jede

Bewerbung und heißen Talente mit Behinderung ausdrücklich

willkommen. Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung online und gestalten Sie

Ihre berufliche Zukunft mit uns aktiv mit.

Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee)

Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option

auf Übernahme durch Procter & Gamble)

Startdatum: 01.12.2026

Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach

BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen

Das dürfen Sie erwarten

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der

DGB/GVP Tarifgemeinschaft

• Attraktive variable Zulagen ergänzend zum Grundgehalt
• Spannende Perspektive durch einen geplanten Übernahmeeinsatz für

den Zeitraum von 18 Monaten

• Umfassende Einarbeitung in ein erstklassiges Produktportfolio
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und

Weihnachtsgeld

• Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem

Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden – mit

agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie

perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:

• Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und

begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen,

Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und

Waschmittellösungen von P&G.

• Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und

festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante

Besuche in Ihrer Region.

• Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt-

und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und

bedarfsgerecht.

• Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei,

das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken,

Hospitality) zu tragen.

• Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und

Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes

kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL,

Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit

Vertriebshintergrund.

• Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den

Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche.

Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder

Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.

• Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation,

Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit

(„Macher-Mentalität“).

• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute

Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).

• Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe

Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit

MS Office und modernen CRM-Systemen.