Pflegeberater (m/w/d) (Pflegeberater/in)

Für den Pflegestützpunkt in unserem Amt für Soziales und Teilhabe am Standort
Backnang suchen wir Sie zum 1. Januar 2027 als

Pflegeberater (m/w/d)

unbefristet und befristet | 40 % bis 100 % | bis EG 9c TVöD‑VKA bzw. S 12
TVöD‑SuE

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen
Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten.
Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen
Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

- durch die wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren
Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege
- durch anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe
(telefonisch und persönlich sowie bei Hausbesuchen)
- durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management)
- aufgrund der Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI
- durch Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen
und Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien
- mit der Qualitätssicherung und Dokumentation
- durch Netzwerk- und Bezirksarbeit
- durch Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

- sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
- Ausstattung mit mobilen Endgeräten
- flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
- E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitenden

Mobilitätspark mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

- mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik,
jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des
Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation
- alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer
abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung
Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung
- mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI
- mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)
- mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht
(wünschenswert)
- mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil):
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Moderation von Fallkonferenzen
- Vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung
- Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern
- mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)
- mit Ihren guten EDV-Kenntnissen in der Anwendung der MS-Standard-Software
(Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im
EDV-System
- mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und
Kommunikationsfähigkeit
- mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von
Dokumentationsprogrammen
- mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und
selbständigen Arbeitsmethodik
- mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement
- mit Ihrer Teamfähigkeit
- mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozial- und
Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort
Backnang zu besetzen. Es stehen 40 % unbefristete und 65 % bis zum 31. Oktober
2027 befristete Stellenanteile zur Verfügung. Bitte geben Sie Ihren gewünschten
Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung
im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und
Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Gallus
Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde 07151
501-1380

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 56/26/50, bis zum 30.
August 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de