Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hifen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.

V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe.Bewerbungsschluss ist der 15.12.2026. Betreuung und sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe in einer Kinder- oder Jugendwohngruppe in Wolfshagen oder Goslar Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der jungen Menschen durch gezielte pädagogische Maßnahmen Unterstützung bei der Verarbeitung von persönlichen Problemen und emotionalen Belastungen Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Ausflügen und Projekten Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern durch Familienarbeit Gruppendienst mit Nachtbereitschaft (Übertarifliche Vergütung von 40% der Arbeitszeit) Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.

A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit jungen Menschen Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen Führerschein Klasse B erforderlich Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO! Vergütung nach TV AWO Braunschweig (SuE), Entgeltgruppe S8b/S12, je nach Qualifikation Zulage für spontane Übernahme von Diensten an freien Tagen, z.B. bei Krankheitsausfall Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.

B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Epassi zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits