Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für das Sachgebiet Physikalische Baustoffprüfung im Referat Baustoffe (B3) der Abteilung Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen

Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)

Der Dienstort ist Karlsruhe.

Referenzcode der Ausschreibung 20261924_9300

Dafür brauchen wir Sie:

* Probenvorbereitung entsprechend den Prüfaufgaben

* Durchführung von Bohrkernentnahmen im Rahmen von Bauwerksuntersuchungen

* Physikalische Prüfung von mineralischen Baustoffen und Wasserbausteinen (z. B. Gesteinskörnungen nach DIN EN 933; Frisch-/Festbetonprüfungen nach DIN EN 12350 bzw. DIN EN 12390) im Labor und auf der Baustelle

* Dokumentation von Prüfergebnissen mit Hilfe von Standard- und Fachsoftware

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüferin oder Baustoffprüfer (m/w/d) bevorzugt mit dem Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik

Das zeichnet Sie aus:

* Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

* Bereitschaft zu Dienstreisen

* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)

Das bieten wir Ihnen:

* Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.

* Verlässlichkeit:

* Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Abs. 2 TzBfG.

* 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)

* 30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2027) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

* 3 weitere arbeitsfreie Tage möglich mit dem Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

* Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis Entgeltgruppe 7 des TVöD

* Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).

* Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.

* Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.

* Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

* Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände/ flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind

* Nachhaltigkeit: Validiertes Umweltmanagementsystem EMAS für eine nachhaltige Gestaltung unserer Arbeitsprozesse und zur stetigen Bewertung und Verbesserung unseres Umwelteinflusses, inklusive Mitwirkungsmöglichkeiten der Beschäftigten. EMAS lebt vom Mitmachen. Mehr unter https://www.emas.de

* Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland entsprechend §14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eingegangen sind.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

Bewerbung den Referenzcode 20261924_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über

den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei der Bundesanstalt für Wasserbau Herr Weißmann (Tel. Nr. 0721 9726- 4690) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.baw.de.