Mitarbeiter/in für die Kasse (m/w/d), Freibad mit Saunalandschaft
Über diese Stelle
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für unser Freibad und Hallenbad mit Saunalandschaft ab Mai 2027 unbefristet als
Mitarbeiter/in für die Kasse** (m/w/d)
in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bedienung eines modernen computergestützten Kassensystems
- Kassenführung, Abwicklung verschiedener Kassiervorgänge, Abrechnung Tageseinnahmen
- Betreuung unserer Badegäste
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Besucherfreundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen ist von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Eine selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 TVöD (von 2.953,13 € bis 3.501,81 € Entgelt in Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung
- ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Bitte bewerben Sie sich online bis 13. Dezember 2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage:
www.stadt-weingarten.de/stellen
Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen:
Zur Aufgabe:
Juliane Jaeggle (Stadtwerke), Tel. 0751/405-278
Zum Arbeitsverhältnis:
Tanja Benjik (Personaldienste), Tel. 0751/405-121
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Weingarten liegen oft bei etwa 17 650 € (Median aus 17 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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