(Junior) Marketing Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in)
Über diese Stelle
UnternehmensbeschreibungDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für den Marken- und Unternehmensauftritt der gesamten Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung und Pflege unserer Unternehmenswebseiten
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Kommunikationsstrategie, Marketingstrategien und -kampagnen
• Konzeption und Organisation von Messeauftritten
• Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften
• Erstellung von Präsentationen, Broschüren, Flyern und weiteren Kommunikationsmitteln
• Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
• Entwicklung und Einbringung kreativer Ideen und Vorschläge für Jubiläen, Geburtstage, Firmenfeiern und weitere interne Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Fotografen, Druckereien und weiteren Dienstleistern
• Beobachtung von Markt- und Kommunikationstrends sowie Entwicklung neuer Ideen für die Positionierung der Unternehmensgruppe
• Beratung der Geschäftsführung und Analyse Markt und Wettbewerb
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation
• Ein gutes Gespür für Marken, Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kreativität, Hands-on-Mentalität und Freude daran, eigene Ideen umzusetzen
• Erfahrung mit Grafik- und Designprogrammen ist von Vorteil
• Sehr gute deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Sonderurlauben und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Wellpass-Zuschuss, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumsleistungen und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Familienfreundliche Benefits, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung in verschiedenen Familienphasen.
Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Markteinblick
Verwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenSenior Manager (m/w/d) IT M365 (IT-Manager/in)
Technischer Sachbearbeiter / Kalkulator (m/w/d) im Unternehmensbereich Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk)
Projektleiter Elektro (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Technischer Zeichner (m/w/d) (Technische/r Zeichner/in - Elektrotechnik)
Leitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita in Heidelberg, kitea Heidelberg Rohrbach
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Postbearbeitung
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Heidelberg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu KONZMANN GmbH und Heidelberg öffnen.