Pflegefachkraft - Stellvertretender Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Über Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste.

Sie vertreten kompetent die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und unterstützen bei der Personalleitung sowie der bedarfsgerechten Dienstplangestaltung

Sie überwachen, steuern und dokumentieren die Pflege- und Betreuungsprozesse nach aktuellen Qualitätsstandards (Strukturmodell / SIS)

Sie führen eine aktivierende, fachgerechte Grund- und Behandlungspflege direkt am Bewohner durch

Sie motivieren, leiten an, arbeiten ein und begleiten Pflegekräfte, Auszubildende und Praktikant:innen auf dem Wohnbereich

Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Behörden zusammen und sind Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)

Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Leitung einer Wohn-/Funktionseinheit (mind. 460 Std.) oder ein pflegebezogenes Studium - alternativ sind Sie bereit zur Weiterbildung innerhalb der nächsten 2 bis 3 Jahre

Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege

Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse (Pflegedokumentation, Dienstplanprogramm, Roxtra, MS Office)

Sie haben idealerweise Weiterbildungen in Praxisanleitung, als gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundexpert:in oder in Palliative Care absolviert

Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt inklusive Pflegezulage nach unserer Vergütungsrichtlinie, je nach Erfahrung zwischen 4.290,00 Euro und 4.817,00 Euro in Vollzeit, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie profitieren von Zuschlägen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, einem Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung, betrieblicher Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800 Euro

Berufliche Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterbildungen und bieten Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Work-Life-Balance: Sie genießen 29 Tage Grundurlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit und planbare Arbeitszeiten durch rechtzeitige Dienstplangestaltung - einen Monat im Voraus

Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten mit einem digitalen Dokumentationssystem und erhalten Dienstkleidung inklusive Reinigung (ohne Schuhe)

Team- und Familienkultur: Sie nehmen an Team- und Familienevents teil, die das Gemeinschaftsgefühl stärken