Teamlead Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

• Internationales Industrieunternehmen mit Headquarter im Raum Wiesbaden
• Neu geschaffene Rolle mit internationaler Ausrichtung

Firmenprofil

Mit zahlreichen Tochtergesellschaften auf internationaler Ebene hat sich unser Mandant am Markt mit seinen Produkten etabliert und wächst stetig weiter.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

-Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Buchhaltung

-Verantwortung für die Überwachung und Optimierung sämtlicher debitorischer und kreditorischer Prozesse

-Steuerung des Mahnwesens, Forderungsmanagements sowie der Zahlungsverkehrsprozesse

-Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

-Analyse bestehender Prozesse und Implementierung von Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen

-Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury, Einkauf und Vertrieb

-Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder

-Mitwirkung bei internationalen Projekten und Finance-Transformationen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft

-Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

-Erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung

-Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB

-Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)

-Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

-Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden

-Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

-Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

-Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle

-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen

-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

-Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen